1 მაისიდან შრომითი მიგრაციის შესახებ კანონში შეტანილი ცვლილებების აღსრულების ახალი ეტაპი დაიწყო. შრომის ინსპექცია ამოწმებს, იცავენ თუ არა დამსაქმებლები და უცხოელი დასაქმებულები ახალ რეგულაციებს. კანონის მიხედვით, უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს საქართველოში მუშაობა მხოლოდ სპეციალური ნებართვით შეუძლიათ. ნებართვას გასცემს დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო სააგენტო და ის კონკრეტულ პოზიციასა და დამსაქმებელზე, მაქსიმუმ ერთი წლის ვადით გაიცემა.

დამსაქმებლებს დაეკისრათ ახალი ვალდებულებაც, უცხოელის აყვანამდე ვაკანსია მინიმუმ 10 დღით ადრე უნდა განათავსონ სახელმწიფო პლატფორმაზე. და მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ადგილობრივი კადრი ვერ მოიძებნა, შეუძლიათ უცხოელის დასაქმება.

მთავრობის გადაწყვეტილებით, უცხოელებისთვის დაიხურა რამდენიმე სფერო — მათ შორის კურიერობა, ტაქსის მომსახურება და გიდობა. რეგულაციების დარღვევა გამოიწვევს დაჯარიმებას 2 000 ლარიდან დაწყებული, როგორც ბიზნესისთვის, ისე დასაქმებული უცხოელისთვის.

რა შეიცვალა 1 მარტიდან დღემდე?

სტუმარი: ნიკა სიმონიშვილი - იურისტი

#ახალიამბები #BusinessMediaGeorgia