სამუშაოს მაძიებლებისთვის კომპანია ნოვამ ძალიან საინტერესო და მნიშვნელოვანი კამპანია დაიწყო. საქმე იმაშია, რომ სამშენებლო და სარემონტო მასალების კომპანია მსურველებს, ვისაც ნოვას გუნდის წევრობა სურს, მოქნილ სამუშაო გრაფიკს და კომფორტულ გარემოს სთავაზობს . კომპანიაში თანამშრომლების კვალიფიკაციის ასამაღლებლად მუშაობა მუდმივად მიმდინაროებს და დასაქმებულტათვის ტრენინგ ცენტრში თეორიული სწავლების კურსების გავლა ნებისმიერ დროს არის შესაძლებელი. ამასთან კვალიფიკაციის ამაღლება ანაზღაურებადი იქნება.
პროფესიული კადრების გადამზადება მომზადებას კომპანია მუდმივად მხარს უჭერს, ამის საჭიროება ფაქტია ბაზარზე ყოველთვის არის და მეორეს მხრივ მნიშვნელოვანი კერძო სექტორის სოციალური პასუხისმგებლობაა ხელი შეუწყოს თანამშრომელბის კვალიფიკაციის და მოტივაციის ზრდას. რატომ გადაწყვიტეს ახლა ცვლილებები და რა პრინციპზეა მოდელი დაფუძნებული, რომელიც ნოვას გუნდის წევრობას 14 ნოემბერს გამოცხადებულ კადრების განახლებაზე შანსს ყველა მსურველს აძლევს.

სტუმრები: ეკატერინე ბოგვერაძე - "ნოვა", HR მენეჯერი;
ლიკა ბოლქვაძე - "ნოვა", გენერალური დირექტორის მოადგილე